Poszukujemy osób do sprzedaży aplikacji mobilnej MobilnySerwisant.pl Praca w biurze w Bydgoszczy na ul. Przemysłowej 8. Firma istnieje od 2005. W tym czasie stworzyliśmy i zarządzamy siecią 22 internetowych portali branżowych.
Stworzyliśmy również narzędzie do łatwego i szybkiego dokumentowania zleceń za pośrednictwem telefonu/tabletu o nazwie MobilnySerwisant. Aplikacja instalowana jest na urządzeniach mobilnych z systemem Android oraz jest dostępna także przez przeglądarkę internetową. Pracownik wykonujący swoją prace dokumentuje ją zwykle telefonem poprzez wykonanie zdjęcia. Aplikacja MobilnySerwisant robi to samo ale daje możliwość opisania zdjęcia krótkimi notatkami. Po zakończone pracy pracownik jednym kliknięciem wysyła wszystkie zdjęcia i notatki na serwer, gdzie pracodawca/kierownik może ocenić pracę i wygenerować dokument z historią zlecenia. Takie rozwiązanie ułatwia dokumentowanie zleceń, zaoszczędza czas na przesyłanie zdjęć poprzez e-mail i ich porządkowanie. Więcej informacji wraz z filmem dostępne jest pod adresem www.mobilnyserwisant.pl.
Opis stanowiska pracy
Praca polega na kontakcie telefonicznym z firmami ze wskazanej bazy kontaktów i sprzedaży propozycji bezpłatnego przetestowania aplikacji. Po okresie testowym następuje kolejny kontakt i sprzedaż dostępu do usługi na określony czas. Praca na miejscu, w biurze w Bydgoszczy. Mile widziane osoby chcące się zaangażować w dany projekt i poszukujące stabilnego zatrudnienia.
Wymagania
- zaangażowanie
- otwartość, komunikatywność
- jakiekolwiek doświadczenie w pracy telemarketera, przedstawiciela handlowego
Oferujemy:
- umowę o pracę
- wynagrodzenie: postawa + prowizja + konkursy motywacyjne + premie
- pracę w systemie jednozmianowym od 7:30 do 15:30
- pracę w przyjaznej atmosferze
Jeżeli jesteś zainteresowana/y praca na tym stanowisku, to prześlij na adres [email protected] swoje CV. W temacie wpisz ”Handlowiec/Konsultant dla MobilnySerwisant.pl„.
W treści email’a proszę dopisać: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, DzU nr 133, poz.883).”
